司勤招聘公告

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根据威海交通场站管理有限公司工作需要,现面向社会招聘司勤人员2名,用于威海市公务用车驾驶服务,具体招聘事项如下:

一、招聘岗位要求

1.遵守国家法律和职业道德,为人诚实,品德优良工作认真细心,责任心强,吃苦耐劳无违法犯罪记录五年内无重大及以上交通责任事故及满分记录

2.具有正常履行职责的身体条件,身1.65米以上,身体健康、体型端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍,无传染性疾病,双眼矫正视力均4.8以上;

3.C1司勤人员年龄43周岁以下

4.5年以上实际驾龄

5.中专及以上学历,有较好的语言表达能力和沟通、应变能力

6.具有威海本地户口熟悉威海市市区及周边市区道路交通情况若非本地户口,对威海市区交通较为熟悉且其他条件符合要求且优秀者,可放宽条件

7.能在夜间和周六日及节假日值班

8.工作地点根据公司需要安排;

9.培训结业考试及实习期间不合格者不予录用;

10.本人有违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被国家机关、事业单位开除的以及法律规定不得录用的其他情形的人员,不得报名。

二、初审和报名方法

1.报名时间

20245202024524

工作日8:30-11:3013:30-17:30

2.报名地点

威海交通场站管理有限公司会议(威海站南侧办公楼,门牌号512,联系电话0631-5898158

采取先初审后报名的方法。证件不符合报名要求、初步面试不适合者不予报名;

3.应聘人员报名时需携带以下资料:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、驾驶证原件及复印件、毕业证原件及复印件、道路运输从业资格证原件及复印件,一寸彩色照1张,其中复印件需采A4纸。

三、聘用方式

采用考试录用的方式招聘。考试分为路试和面试。

1.路试

路试满分100分。进行道路实际测试。

根据岗位计划按路试成绩由高到低确定进入面试人选。

2.面试

面试满分100分。主要考察应聘者仪容仪表、语言表达、应变、协调能力,对其做全方位的综合素质考察。

面试结束后,按路试成50%、面试成50%的比例,采用百分制计算应聘人员综合考试成绩。考试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据岗位计划综合考试成绩择优确定进入考察范围人选。

考试时间、地点另行通知。

四、体检考察

拟聘用人员需进行体检,体检项目和标准参照《中华人民共和国道路交通安全法》、公安71号令中关于驾驶员体检要求的部分和公务员招聘体检规定。体检不合格者,不予任用。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消应聘资格。

按照德才兼备、以德为先的用人标准,采取多种形式,全面了解应聘者的政治表现、道德品质、工作能力、遵纪守法、诚信等方面的情况,并对个人提供的招聘信息和相关材料是否真实、准确等进行资格审查

审查工作贯穿招聘全过程,不符合要求者随时终止招聘。

五、录取

通过体检、考察的拟录用人选,按规定与富田人力资源(山东)有限公司签订劳动合同,从事司勤岗位工作。

六、工资及福利

试用期间,发放基本工资试用期合格后,工资为月基本工资、绩效及加班工资等。按国家规定缴纳社会保险住房公积金。

2024年5月20日 09:25
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