党建铸魂强基 品牌凝心聚力丨交通场站党建攻坚突破进行时

2020年以来，交通场站党支部严格按照国资委党委年度党建工作要求，全面实施“铸魂强基”四项工程，积极创建“红色枢纽·聚力畅行”党建品牌，深化推进党建示范点建设，不断提升党建工作水平。

  一、党旗插在一线，支部建在卡口

    新冠肺炎疫情发生后，党支部迅速安排部署、强化内外联动，成立党员应急先锋队，组织党员坚守防控一线；联系各驻站单位组建疫情防控临时党支部，抓好防控人员的思想、组织、作风建设，为疫情防控工作提供了有力组织保障，严防疫情输入，筑牢疫情防控第一道防线。

    二、助力复工复产，彰显国企担当

    党支部组织公车调度中心积极承担了全市党政机关防疫公务出行保障，参与了我市返岗直通车行动，赴青岛、济宁、临沂等地接运返岗职工，并承担了日韩等入境人员接运任务；结合联系村疫情防控和春耕实际，党支部为村民送去防护物资，开展帮扶调研，落实帮扶资金，扎实做好精准帮扶工作，彰显国企担当。

    三、依托资源优势，打造特色品牌

党支部紧紧围绕“发挥服务职能，履行社会责任”，以开展面向旅客、面向社区、面向社会的党员志愿服务为重点，开展红色长廊和党建文化展厅建设，全力打造“一个核心+两大品牌+七项引领”的“红色枢纽 聚力畅行”党建特色品牌。

    四、强化自查考核，落实主体责任

    党支部分别开展了党建动态考核平台自查、形式主义和官僚主义问题自查、全面从严治党主体责任自查，对发现问题深入分析并全面整改；制定了《党建工作考核实施方案》，以职责分工和《全面从严治党责任清单》为主要依据，将党建工作要点及考核内容进一步细化、量化，提高了考核结果的合理性、针对性。

    五、规范组织生活，激发组织活力

    党支部着力丰富组织生活形式，提升组织生活针对性。通过“弘扬主人翁精神”主题党日、开展学劳模精神党员大讨论，提升党员主人翁意识；通过为党员过政治生日活动，引导党员不忘入党初心，激发政治热情；通过加强司勤党员队伍教育管理，引导司勤积极参加公司党支部组织生活，解决了司勤党员组织关系分散、参加组织生活困难的情况，增强了司勤党员的党性意识和归属感。

    六、强化正风清纪，厚植正气清风

    5月，党支部开展了以“作风建设”为主题的党风廉政建设月系列活动。通过召开廉政建设大会、开展专题培训、签订廉政责任状、发放助廉承诺书等形式，使全体党员、干部在思想上受到警示、警醒和教育，进一步筑牢思想防线，增强拒腐防变的“免疫力”。

    七、强化意识形态，筑牢思想防线

    党支部严格执行意识形态工作制度，通过理论中心组学习，强化理论指导实践能力；通过职工思想动态调查，查找思想政治工作短板；通过开展“疫情大考下的制度优势和国企担当”专题培训、“弘扬战疫精神 共讲战疫故事”报告会等形式，激发全员干事创业精气神。

    八、强化阵地建设，选树先进典型

    党支部充分借助学习强国、威海日报等新闻媒介，深入挖掘报道一线党员干部和职工积极投入疫情防控、坚守岗位的典型事例。截至5月，共在“学习强国”刊发信息3条，在齐鲁网、威海传媒网等媒体刊发信息120余条，内部选树报道典型团队及个人20余人，为正面引导员工坚定信心、科学防控，营造了良好的舆论氛围。