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为考察中层干部履职能力，评价2018年度工作绩效，推动干部精神面貌、能力素质、工作水平进一步提高，1月3日，交通场站公司召开2018年度中层干部述职会，公司领导、中层干部及各部门职工代表参加了会议，会议由公司总经理宁旭东同志主持。
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会上，各部门中层干部通过PPT的形式，围绕年度重点工作和部门职责发挥对2018年总体工作、创新亮点及个人思想政治表现、岗位廉洁风险防控进行了述职，总结了工作中存在的问题，提出了2019年工作计划，并现场回答了与会人员的提问。述职结束后，公司领导和职工代表对中层干部的重点工作、部门工作完成情况进行了评议，并从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了民主测评。
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此次述职会议给全体中层干部提供了一个展示的平台，中层干部在展示工作业绩、能力素质、精神风貌的同时，也对自身工作进行了全面审视，明确了下一步工作方向，对奋勇争先、促进业绩发挥了积极作用。下一步，公司将常态化开展述职评议工作，推动干部能力提升，努力锻炼一支政治强、业务精、素质高的工作队伍，确保干部管理工作再上新台阶。
